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miércoles, 12 de febrero de 2014

Video Curriculum Creativo

He buscado por Youtube haber si encontraba algún video curriculum que mereciera la pena y he encontrado uno que personalmente me ha parecido bastante creativo

miércoles, 15 de enero de 2014

Estilos de Comunicación

               
1. Liderazgo autocrático

El Liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización. Muchas personas se sienten resentidas al ser tratadas de esta manera. A menudo el liderazgo autocrático tiene altos niveles de ausentismo y rotación del personal. Para algunas tareas y trabajos sin calificación el estilo puede ser efectivo, porque las ventajas del control superan las desventajas.



2. Liderazgo burocrático

Los líderes burocráticos hacen todo según "el libro". Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso. Es un estilo de liderazgo muy apropiado para trabajar cuando existen serios riesgos de seguridad (como trabajar con maquinaria, sustancias tóxicas, o peso peligroso) o cuando largas sumas de dinero están en juego.



3. Liderazgo carismático

Un estilo carismático de liderazgo es similar al liderazgo transformacional, porque estos líderes inspiran muchisimo entuasiasmo en sus equipos y sus muy energéticos al conducir a los demás. de todas formas los líderes carismáticos tienden a creer más en si mismos que en sus equipos y esto genera problemas, y un proyecto o la organización entera podrían colapsar el día que el líder abandone la empresa. En los ojos de los seguidores, el éxito está ligado a la presencia del líder carismático.



4. Liderazgo participativo o democrático

Apesar que es el líder democrático el que toma la última decisión, ellos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el proceso de toma de decisiones. Esto no solo aumenta la satisfacción por el trabajo sino que ayuda a desarrollar habilidades. Los miembros de equipo sienten en control de su propio destino asi que están motivados a trabajar duro, más que por una recompensa económica.
Ya que la participación democrática toma tiempo, este abordaje puede durar mucho tiempo pero a menudo se logra un buen resultado. Este estilo de liderazgo puede adoptarse cuando es esencial el trabajo en equipo y cuando la calidad es más importante que la velocidad o la productividad.





5. Liderazgo Laissez-faire

Esta expresión francesa significa "déjalo ser" y es utilizada para describir líderes que dejan a sus miembros de equipo trabajar por su cuenta. Puede ser efectivo si los líderes monitorean lo que se está logrando y lo comunican al equipo regularmente. A menudo el liderazgo laissez-faire es efectivo cuando los individuos tienen mucha experiencia e iniciativa propia. Desafortunadamente, este tipo de liderazgo puede darse solo cuando los mandos no ejercen suficiente control.

¿Que es un Workshop?

¿Que es un Workshop?

Los Workshops son Talleres de trabajo intensivo (una semana 8-10 horas diarias de trabajo); se desarrollan en grupos interdisciplinarios conformados habitualmente por: diseñadores, arquitectos, artistas, comunicadores, ecologos, etc.
Los workshops son dirigidos por un invitado internacional que sustenta el trabajo de dirección con conferencias y esta a la vez acompañado por un grupo de profesores de apoyo de la universidad, enfocados en temas específicos según sus fortalezas.
Las propuestas y proyectos de los participantes se presentan en una exposición final abierta al público.

¿Que és un vídeo viral?

Un vídeo viral es un clip de vídeo de Internet que se hace popular no a través de la publicidad centralizada (como una película de gran éxito), sino a través del intercambio entre los usuarios. Los videos virales pueden ser creados completamente sin intención o pueden ser creados deliberadamente con la esperanza de obtener publicidad para una empresa, causa o producto. Se trata de la propagación viral en lugar de la intención de los responsables lo que hace un vídeo viral.
He elegido este vídeo viral ya que me ha parecido muy interesante.



miércoles, 4 de diciembre de 2013

Un Vino Único
En la comunidad de La Rioja se hace un vino que destaca que es el de la casa "Muga". Este bodega se encuentra Barrio de la Estación s/n 26200 Haro.
Se encuentra a 47,9 Km de la capital de La Rioja que es Logroño
NOTA DE CATA DE MUGA CRIANZA 2009
TAST A LA VISTA
Color cirera picota vermella, intens, amb rivets robí i tonalitats morades. Net i molt brillant. De capa mitja, té una abundant llàgrima.
TAST AL NAS
Nas d'elevada intensitat on predomina una intensa fruita vermella i negra madura que dóna pas a aromàtiques notes florals i a uns primers aromes torrats. En obrir-se, el vi guanya en complexitat i la fruita es barreja amb amables tocs especiats, torrats més expressius, notes balsàmiques, records de cuir, de cafè i de cacau.
TAST A LA BOCA
És un vi negre de llarg recorregut saborós i carnós, amb la fruita madura predominant sobre un intens fons de la criança, embolicada en cremoses vainilles. Un vi equilibrat, estructurat. Excel•lent acidesa i tanins molt agradables i perfectament acoblats. Final llarg i molt persistent.


Puedes comprarlo Aqui.
Actualmente está a un precio muy económico 13,75€.

miércoles, 27 de noviembre de 2013

Los peligros de Facebook aquí el Video
Los verdaderos peligros con los que podríamos encontrarnos si no se toman cartas en el asunto. Casos como el de Wikileaks, Snowden con la NSA, ataques informáticos de hackers o el pirateo informático del gobierno Chino, nos ponen en alerta para así evitar el robo de nuestra información, la monitorización de empresas y gobiernos y la manipulación de los medios. Te explicamos también como los geniales servicios en la nube de Google, Facebook, WhatsApp y productos como Kinect, Moto X o las Google Glass afectan a nuestra seguridad.